人力资源服务
我们基于最新技术为专业和智能的人力资源文档管理提供一系列可靠的解决方案。
透明度和对人员数据的优化访问
人力资源部通常是纸面文件最多的部门之一，在这里，合同、证书、通知和其他法律相关文件需要归档并保持安全。此类文件须遵守严格的数据保护法规。实施符合相关数据保护标准的灵活而安全的管理流程成本高昂、耗时且容易出现缺陷。解决方案：文件数字化。电子文档可以通过访问控制机制得到适当的保护，简化归档并确保透明度。我们为您提供量身定制的专业服务，如管理和数字化您公司内的所有文档。
关注您的核心能力
将以下任务外包给我们：
- 以物理和数字格式处理传入的人力资源文档
- 为数字化整理和准备文件
- 以通用格式生成数字化文件
- 通过OCR和手动编辑进行数据输入和编目
- 完整案例处理（可选）
- 将文档传输到现有IT系统
- 根据数据保护法规进行归档和文档销毁